训练集

Cursor 的人才密度:顶尖团队不是从漏斗里筛出来的 | Lenny's Podcast

The Playbook for Building High Talent Density Teams

导读

如果有个刻度的话,现在是11。但确实,我认为这与我们过去经历的一些市场有相似之处。你提到了那些年。有一段时间,很多公司转向移动端,那时真的没有移动工程师。iOS工程师还不存在,但大家都在争抢人才来开发移动应用之类的。那段时间就是那样,与现在的市场和时刻有一些相似之处。

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